12月15日，新提任干部任前集体谈话在公司机关会议室举行，会议以“现场+视频”形式开展。公司党委书记、总经理蒋志超，总会计师姬小红出席会议。
      蒋志超指出，干部任职谈话既是干部选拔任用的规定程序，也体现了对我们干部的关心和重视。作为公司未来发展的中坚力量，各位新提任中层干部要以这次集体谈话为新的起点，提高认识、摆正位置，以更高的标准严格要求自己，以卓有成效的工作业绩回报公司的信任与期盼。
      蒋志超要求，一是要加强学习，坚定信念。理想信念是干部走上新的岗位首先要认真面对和思考的大问题。必须以党史学习教育为契机，进一步坚定理想信念，把“忠诚”二字铸入思想、融入行动、带入岗位。二是要团结协作，勇于担当。要主动担负起发展之责，自觉把各项工作放到全公司发展大局中去思考、去谋划、去推进，找准自身的坐标点、工作的结合点和发展的着力点。三是要在作风上从严从实。良好的工作生活作风，是做好一切工作的重要前提，也是干部健康成长的关键所在。只有牢牢守住清廉底线，才有做人的底气、做事的硬气。

公司新提任6名中层干部参加会议。